Электромагнитная муфта Mönninghoff Typ 501.21.3

Электромагнитная многодисковая муфта сцепления - тип 501.

Многодисковые муфты Mönninghoff применяются во всех областях современного машиностроения, в высокоточной продукции для медицинской робототехники, безотказной защиты для аэрокосмической техники или системы синхронизации для упаковочной или полиграфической промышленности.

Муфты Mönninghoff обозначаются следующим кодом соответствия: 501.A .3
где A -размер сцепления

По запросу

Подробнее

Муфты Mönninghoff известны своим широким ассортиментом, компактной конструкцией, высоким крутящим моментом и безусловной надежностью.
Таким образом, они отвечают всем требованиям современного машиностроения и могут быть изготовлены практически для любого применения в оптимизированной версии, разработанной по индивидуальному заказу.
В области сцепления существует огромное количество вариантов.
Различные принципы работы, такие как принудительная или фрикционная блокировка, использование специальных сплавов или различных конструкций отдельных компонентов, открывают безграничные возможности для адаптации сцепления к конкретным условиям применения.
Крутящий момент может составлять от 20 до 36 000 Нм.
Многодисковые сцепления обладают самой высокой удельной мощностью среди сцеплений Mönninghoff. Они были специально разработаны для работы с очень высоким крутящим моментом в условиях ограниченного пространства для установки.

Характеристики и отличительные особенности:

• подходит для передачи крутящего момента с увеличением разницы в частоте вращения между приводными элементами;
• высокая передача крутящего момента, несмотря на компактные размеры;
• возможна конструкция до 2300 Нм;
• простота обслуживания благодаря источнику питания без контактных колец и подшипникам со смазкой на весь срок службы;
• незначительный износ благодаря специальной фрикционной накладке;
• используется только масло;
• не требует технического обслуживания;
• подходит для применения в суровых условиях;
• сниженная скорость переключения передач благодаря адаптированному управлению.